Đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố chủ trì tại điểm cầu Hải Phòng

Năm 2019, toàn ngành Nội vụ đã đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực cải cách hành chính; quản lý cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức bộ máy và biên chế; tổ chức chính quyền địa phương; chính sách tiền lương; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; công tác tôn giáo; thi đua, khen thưởng…

Ngành Nội vụ tỉnh đã hoàn thành 1.876 nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác. Ngành đã tham mưu thực hiện 5 đột phá, đổi mới, trong đó: 4 nội dung đột phá, đổi mới năm 2019 và giai đoạn 2019-2020; 1 nội dung là nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới trong chương trình công tác năm 2019. Các văn bản, đề án, văn bản quy phạm pháp luật trình cấp có thẩm quyền bảo đảm tiến độ và chất lượng. Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện đồng bộ, hiệu quả; công tác tinh giản biên chế, cải cách thủ tục hành chính được thực hiện quyết liệt, hiệu quả…

Phát biểu tại Hội nghị về việc triển khai Nghị quyết Trung ương 7, khóa 12 về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố khẳng định: Nghị quyết Trung ương 7 đáp ứng đầy đủ, kịp thời yêu cầu xây dựng, phát triển kịp thời đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài để triển khai thắng lợi Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Nhận thức đầy đủ vị trí, vai trò việc học tập, triển khai Nghị quyết 7 của Ban Chấp hành trung ương, Hải Phòng xây dựng kế hoạch, chương trình hành động của Thành ủy, UBND để triển khai nghị quyết sâu rộng trong toàn bộ hệ thống chính trị, trong đó ngành Nội vụ đóng góp quan trọng vào việc triển khai nghị quyết. Để xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ cần tiến hành rà soát, đánh giá cụ thể, đòi hỏi phải xây dựng hệ tiêu chí để đánh giá. Vì vậy, thời gian tới cơ quan chức năng quan tâm xây dựng hệ tiêu chí đánh giá cán bộ, xác định trách nhiệm cấp ủy Đảng, người đứng đầu đối với việc đánh giá, nhất là đánh giá phẩm chất, năng lực, uy tín đội ngũ cán bộ.

Về việc phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ, trước hết phải đổi mới phương thức phát hiện, xây dựng chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng sát hợp hơn, nhất là đối với đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đánh giá, sử dụng đội ngũ cán bộ trong thời gian tới phải gắn với vai trò, trách nhiệm của cấp ủy Đảng, người đứng đầu các địa phương, đồng thời phân cấp đầy đủ, mạnh mẽ hơn, thường xuyên thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực này.

Để triển khai thực hiện tốt hơn Nghị quyết trung ương 7, Phó Chủ tịch Thường trực Nguyễn Xuân Bình kiến nghị: Năm 2020, tiếp tục, xác định các nội dung cần thể chế hóa để tạo hành lang pháp lý để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Trung ương 7; hoàn thiện thể chế hóa bảo đảm đồng bộ, thống nhất về nguyên tắc, nội dung trong triển khai thực hiện các quy định về công tác cán bộ của Đảng và công tác cán bộ của Nhà nước. Chính phủ, Bộ Nội vụ có chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể các địa phương trong triển khai Nghị quyết Trung ương 7, nhất là công tác nhân sự, phục vụ công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.

Sau khi nghe các đại biểu đã được nghe các ý kiến tham luận, đề xuất, kiến nghị của đại diện các Bộ, ngành Trung ương và địa phương, phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình biểu dương và đánh giá cao kết quả đạt được của Bộ, ngành Nội vụ trong năm 2019. Đối với nhiệm vụ năm 2020, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đề nghị lãnh đạo Bộ Nội vụ cần phát huy dân chủ, đoàn kết, chỉ đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong đó tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu sau: Tiếp tục tập trung công tác xây dựng thể chế, rà soát sửa đổi bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong các lĩnh vực mà Bộ, ngành Nội vụ được phân công, phấn đấu xây dựng hệ thống thể chế đồng bộ, thống nhất. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện thể chế về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức bảo đảm đồng bộ giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Nghiên cứu, đề xuất xây dựng tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, các cơ quan ngành dọc của Trung ương đảm bảo tinh gọn, hợp lý.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân trân trọng cảm ơn ý kiến phát biểu chỉ đạo toàn diện và sâu sắc của Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đối với công tác quản lý nhà nước của ngành Nội vụ và phương pháp điều hành của Bộ Nội vụ. Thay mặt cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Nội vụ, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân khẳng định sẽ nghiêm túc tiếp thu các nhóm vấn đề quan trọng mà Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đã chỉ đạo tại Hội nghị, sớm cụ thể hóa để bổ sung vào Chương trình công tác của ngành Nội vụ để triển khai thực hiện ngay từ đầu năm 2020.

Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh việc hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm đề ra trong năm 2020 của ngành Nội vụ là nhiệm vụ hết sức nặng nề, đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Nội vụ phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm cá nhân, khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm 2020, góp phần cùng toàn hệ thống chính trị thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.

Xuân Hạ