Theo đó, Khối thi đua Liên đoàn Lao động các huyện thống nhất phấn đầu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 và tập trung nguồn lực thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau: Triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tiếp tục thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu Nghị Quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn thành phố và chủ đề năm của thành phố, LĐLĐ thành phố.

Đẩy mạnh triển khai các hoạt động an sinh xã hội, Mái ấm công đoàn, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Liên đoàn Lao động thành phố; phát huy các nguồn lực xã hội hóa nhằm đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tập trung các nguồn lực hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động…

Tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với việc củng cố nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.

Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu có ít nhất 45% bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết đạt từ loại B trở lên.  Hoàn thành các chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao: Chỉ tiêu “Tài chính công đoàn”; chỉ tiêu Quỹ "Mái ấm Công đoàn", chỉ tiêu "Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS", chỉ tiêu “Ký thỏa ước LĐTT”.

Đối với các đơn vị được tặng cờ thi đua xuất sắc phải hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ LĐLĐ thành phố giao và đạt trên tỷ lệ bình quân chung của thành phố về thu kinh phí, đoàn phí công đoàn và Quỹ Mái ấm công đoàn tính đến ngày 30-11-2022.  

Tại hội nghị, đại diện các LĐLĐ khối huyện tổ chức ký giao ước thi đua trong năm 2022.

TRUNG KIÊN