10:12 02/04/2019 Quý I/2019, công an các huyện đã tăng cường quản lý CBCS, quan tâm thực hiện những chính sách cán bộ, tiếp tục rà soát biên chế, nhân sự và bố trí sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác.
Công an các đơn vị cũng cố, kiện toàn cán bộ chỉ huy đáp ứng yêu cầu công tác; thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và chính sách cán bộ, tạo điều kiện cho CBCS theo học các lớp đào tạo chuyên ngành.
Các đơn vị nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng, phối hợp, giao trách nhiệm cho chỉ huy đội, đồn, trạm, công an thị trấn nắm tình hình “Đi báo việc, về báo công” qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những biểu hiện tiêu cực, phiền hà nhân dân.
MP
20:49 10/10/2023
16:43 27/04/2023
Bộ đội Biên phòng thành phố phát hiện nhóm đối tượng khai báo gian dối gần 170 tấn kim loại
Vì sao phải thu thập thông tin sinh trắc học vào Cơ sở dữ liệu căn cước?
Tích hợp thông tin vào thẻ căn cước được thực hiện như thế nào?
Lực lượng Cảnh sát cơ động: Tiến thẳng lên hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới
Rực rỡ sắc màu Ngày hội khinh khí cầu huyện Cát Hải năm 2024
Đoàn Thanh niên Bộ đội biên phòng thành phố tổ chức Hành trình ‘‘Vì biển đảo quê hương’’
Những vụ tai nạn giao thông xảy ra trên cao tốc thời gian gần đây
Đoàn Thanh niên Công an quận Ngô Quyền tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng tháng Thanh niên