10:12 02/04/2019 Quý I/2019, công an các huyện đã tăng cường quản lý CBCS, quan tâm thực hiện những chính sách cán bộ, tiếp tục rà soát biên chế, nhân sự và bố trí sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác.
Công an các đơn vị cũng cố, kiện toàn cán bộ chỉ huy đáp ứng yêu cầu công tác; thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và chính sách cán bộ, tạo điều kiện cho CBCS theo học các lớp đào tạo chuyên ngành.
Các đơn vị nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng, phối hợp, giao trách nhiệm cho chỉ huy đội, đồn, trạm, công an thị trấn nắm tình hình “Đi báo việc, về báo công” qua đó kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những biểu hiện tiêu cực, phiền hà nhân dân.
MP
20:49 10/10/2023
Chuyên mục Luật Quản lý, sử dụng VK, VLN, CCHT năm 2024: Quy định về dịch vụ nổ mìn
Chuyên mục Luật Quản lý, sử dụng VK, VLN, CCHT năm 2024: Quy định về sử dụng vật liệu nổ công nghiệp
Phấn đấu ngày 15/9 hoàn thành cấp điện cho 100% huyện đảo Cát Hải
Công an Hải Phòng xuống đường bảo đảm TTATGT, giúp dân tránh trú an toàn ngay giữa tâm bão
Tạo khí thế tấn công trấn áp tội phạm ngay từ những ngày đầu ra quân đợt cao điểm
Phát hiện, xử lý 10 trường hợp vi phạm nồng độ cồn trên địa bàn huyện Thuỷ Nguyên trưa 18/12
CATP Hải Phòng ra quân tấn công, trấn áp tội phạm, giữ bình yên cho Nhân dân vui xuân, đón Tết
Tối 20/12, phát hiện 7 trường hợp lái xe vi phạm nồng độ cồn trên địa bàn huyện Tiên Lãng
Công an quận Hồng Bàng tăng cường kiểm tra xử lý xe ba bánh, xe tự chế
Phát hiện, xử lý 10 trường hợp vi phạm nồng độ cồn trên địa bàn huyện Thuỷ Nguyên trưa 18/12
